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Reforma laboral nacional
“Implica un retroceso atroz a relaciones de semi esclavitud”
13/11/2017 | Los judiciales de SITRAJUR advirtieron que “se rompe con una regla fundamental que es orden público laboral, que es reconocer como la parte débil de la relación al trabajador, cuando habilita a que individualmente este pueda renunciar a derechos, lo que es claramente inconstitucional e inhumano. Si con la actual legislación los trabajadores resignan derechos, la posibilidad de que estos sean renunciados individualmente implica lisa y llanamente su eliminación y negación”, se enfatizó.


SITRAJUR, el gremio de los trabajadores judiciales rionegrinos, rechazó con duras críticas el proyecto de reforma laboral que promueve el gobierno nacional, al entender que “implica un retroceso atroz a relaciones de semi esclavitud”. “Esta reforma a la brasilera, encontrará más temprano que tarde, a todos los sindicatos unidos para resistirla, en defensa propia, en defensa de todos los trabajadores, caiga quien caiga y cueste lo que cueste”, manifestó el sindicato que integra la CTA “autónoma” en Río Negro.

“El borrador que se conoció de reforma laboral es en su totalidad un golpe brutal para la clase trabajadora que retrotraería las relaciones laborales a las que se daban a fines del siglo 19 y principios del siglo 20”, expresó SITRAJUR.

El gremio apuntó a la eliminación de la “jornada limitada, ya que permite a empleadores modificar la jornada pidiendo colaboración al trabajador que deberá quedarse hasta diez horas trabajando”.

“Se rompe con una regla fundamental que es orden público laboral, que es reconocer como la parte débil de la relación al trabajador, cuando habilita a que individualmente este pueda renunciar a derechos, lo que es claramente inconstitucional e inhumano. Si con la actual legislación los trabajadores resignan derechos, la posibilidad de que estos sean renunciados individualmente implica lisa y llanamente su eliminación y negación”, prosiguió con sus críticas al proyecto del gobierno nacional SITRAJUR.

Por otra parte, el sindicato advirtió que “se eliminan las diversas multas en favor del trabajador para los casos de no estar registrado o registrado deficientemente. Se crea un sistema de moratoria o quita para que el empleador registre una relación de trabajo, sin que ello importe completar los aportes para el trabajador por el período en que trabajó sin aportes. Esto es un desfinanciamiento del sistema jubilatorio y de la seguridad social que va a afectar inmediatamente a los actuales jubilados y se agravará para los futuros trabajadores pasivos”, se planteó.

Por último, SITRAJUR aseguró que de avanzar la reforma laboral de Cambiemos, no habrá protección contra el despido. El trabajador despedido no recibirá por parte del empleador una indemnización para el despido incausado tal como es hoy, sino que esta se reemplaza por un fondo que el propio trabajador conforma, lo que es dar carta blanca a las patronales para despedir indiscriminadamente ya que, al no afectar su patrimonio, el despido disciplinador será moneda corriente. Con el agravante de que además no se garantiza que el fondo cubra totalmente lo que corresponda como indemnización”, concluyó el sindicato.






Protestas en los tribunales de Viedma (foto archivo)

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